Hoe loopbaanbegeleiding weer richting geeft
Toen S. aan het traject begon, zat ze al een tijd in een patroon van zoeken, proberen, switchen en telkens opnieuw botsen op hetzelfde gevoel: “Is dit het wel?”. Ondanks extra opleidingen, rolwissels en het opnemen van extra verantwoordelijkheden, bleef de voldoening uit. De grens tussen burn-out en bore-out werd steeds dunner.
Ze besloot loopbaanbegeleiding te volgen om opnieuw richting te voelen. Dankzij haar lef om het proces aan te gaan, gingen we samen op zoek naar wat haar drijft. We onderzochten talenten, waarden en noden – zowel binnen als buiten haar job context. Ze kreeg opnieuw vertrouwen dat ze haar weg wel zal vinden, op haar tempo, met bewuste keuzes.
Wat S. als bijzonder waardevol ervaarde? Dat deze loopbaanbegeleiding net iets meer bood dan een standaard traject:
Ik koos voor Liesbeth als loopbaanbegeleider omdat ze ook ervaring heeft en kennis heeft van HSP. Die finesse is bij mij echt wel een meerwaarde geweest. Het gaf me ruimte en een veilig gevoel om dieper te zakken, echt te voelen en te durven onderzoeken.
S. kijkt nu anders naar werk én naar zichzelf. Mét richting, vertrouwen, en een duidelijker kompas.
Loopbaanbegeleiding is niet alleen voor wie op springen staat
S. kwam bij mij omdat ze vastzat. Maar na het doorlopen van dit traject, was het voor haar weer helder. Als laatste feedback deelde ze dit nog met mij:
“Loopbaanbegeleiding is waardevol voor iedereen, ook als je je goed voelt in je job. Het helpt je begrijpen waarom iets werkt – of waarom niet – en hoe je ook daarin nog verder kan groeien.”
S., Bedankt voor het vertrouwen in mij als coach en dat ik jouw verhaal mag delen ter inspiratie voor anderen.
nvdr Dit is een anonieme getuigenis met toestemming van ‘S.’